Echipa Centrului de Investigații Jurnalistice se angajează să manifeste toleranță zero față de orice formă de exploatare și abuz sexual asupra copiilor. În acest sens, CIJM a elaborat o politică specială de prevenirea și combaterea a exploatării și abuzului sexual (PEAS) și, respectiv, un Cod de conduită, obligatoriu pentru toți angajații CIJM și jurnaliștii cu care colaborează.    

Toate formele de exploatare și abuz sexual (EAS) reprezintă o încălcare a drepturilor omului și un abuz al poziției de putere în raport cu o populație vulnerabilă, pe care Organizația Națiunilor Unite și alte organizații umanitare și de dezvoltare și-au luat angajamentul să o protejeze. EAS poate duce la consecințe negative grave, uneori pe toată durata vieții, pentru supraviețuitori, în special copiii supraviețuitori. Mai mult decât atât, EAS submină integritatea și reputația organizației  și a altor actori din domeniul umanitar și de dezvoltare și mai poate amenința securitatea personalului și a operațiunilor.

CIJM se angajează să respecte și să pună în practică standardele privind eliminarea tuturor formelor de exploatare și abuz sexual (EAS), să ofere posibilități de informare și prevenire a EAS, cominicare imediată a cazurilor, gestionare și eliminare, precum și pentru reabilitare a victimelor. CIJM  va depune toate eforturile posibile pentru a crea și menține un mediu sigur, fără EAS, și va lua măsurile corespunzătoare în acest sens în comunitățile în care activează, utilizând un cadru PEAS solid, inclusiv prin acțiuni de prevenire și răspuns.

„Exploatare sexuală” reprezintă orice abuz efectiv sau tentativă de abuz de poziție de vulnerabilitate, de diferență de putere sau de încredere, în scopuri sexuale, care include, dar nu se limitează la profit pecuniar, social sau politic de pe urma exploatării sexuale a altei persoane.

„Abuz sexual” reprezintă o intruziune reală sau o amenințare de intruziune fizică de natură sexuală, prin forță sau în condiții inegale și coercitive. Aceasta include exploatarea și abuzul sexual fără atingere și în mediu online.

EAS reprezintă forme ale violenței bazate pe gen (VBG), care cuprinde orice act violent comis împotriva unei persoane și care se bazează pe diferențe social atribuite între femei și bărbați. Mai mult decât atât, EAS ar putea include și încălcări ale prevederilor de protecție a copiilor în caz dacă „conduita (personalului organizației) cauzează prejudicii semnificative copilului, inclusiv orice tip de abuz fizic, emoțional sau sexual, neglijare sau exploatare”, subliniind necesitatea de a atrage atenție specială la copii ca parte a eforturilor de PEAS.

Cod de conduită/Angajament al angajaților CIJM pentru prevenirea și combaterea EAS 

1. EAS comise de angajații și personalul asociat al CIJM este o conduită incorectă gravă și, prin urmare, servește drept motiv pentru concediere .

2. Actele sexuale cu copii (persoane cu vârsta sub 18 ani) sunt interzise, indiferent de vârsta majoratului sau al consimțământului în vigoare la nivel local. Formarea unei păreri greșite în privința vârstei copilului nu este o scuză.

3. Se interzice oferirea de bani, locuri de muncă, bunuri sau servicii pentru sex, inclusiv favoruri sexuale, sau alte forme de comportament umilitor, degradant sau exploatator. Aceasta include oferirea asistenței datorate beneficiarilor.

4. Este interzisă orice relație sexuală între angajații sau personalul asociat al CIJM și beneficiarii de asistență sau alți membri vulnerabili ai comunității locale, care implică utilizarea necorespunzătoare a rangului sau funcției. Astfel de relații subminează credibilitatea și integritatea activității de ajutor umanitar.

5. În cazul în care un angajat sau membru al personalului asociat al CIJM este îngrijorat sau bănuiește că un coleg, din aceeași organizație sau nu, este implicat în acțiuni de exploatare sau abuz sexual, atunci acesta trebuie să raporteze asemenea suspiciuni prin intermediul mecanismelor de raportare stabilite.

6. Toți angajații și personalul asociat al CIJM au obligația de a crea și menține un mediu care previne EAS și încurajează implementarea acestei politici. Managerii de la toate nivelurile au responsabilități deosebite privind sprijinirea și dezvoltarea unor sisteme care mențin acest mediu

Fiecare angajat al CIJM semnează un angajament, cu urmatorul conținut, care este parte a Contractului de muncă.

Eu ­­­­­­­________________________angajat/angajată al/a Centrului de Investigații Jurnalistice mă oblig să respect Codul de Conduită privind exploatarea și abuzul sexual (EAS), să comunic orice caz despre care cunosc, să fac tot posibilul să previn orice caz de EAS. Cunosc procedura de sesizare a EAS.Sunt conștient/ă că orice caz de EAS dovedit conduce la încetarea contractului de muncă și este pasibil de cercetarea în organele de drept, inclusiv cu survenirea pedepselor stabilite de legea Republicii Moldova. Confirm că am luat cunoștință cu prevederile  Politicii  privind prevenirea, protecția și eliminarea formelor de exploatare și abuz sexual

Raportarea cazurilor

Persoanele din afara organizației, beneficiari sau membri ai familiilor angajaților comunică cazurile pe care le cunosc la adresa electronică a CIJM report@investigatii.md sau la numărul de telefon al persoanei de contact: Sergiu Bozianu, juristul CIJM: +373 69242266.

Cazurile de abuz sexual pot fi comunicate direct organelor de drept la tel. 112

Telefonul Copilului 116 111

Juristul organizației va comunica imediat cazurile sesizate managementului organizației - conducătorului (președintelui) sau, după caz - președintelui Consiliului de Administrare, care va lua decizia privind demararea investigației.    

CIJM va limita numărul persoanelor cu acces la informațiile raportate, va asigura confidențialitate datelor, va proteja identitatea persoanelor care au împărtășit informațiile.

Dacă, după o investigație corespunzătoare, există dovezi care să susțină acuzațiile de EAS, autoritățile naționale vor  fi sesizate pentru a iniția acțiunile de urmărire penală.

CIJM  dispune de un sistem pentru a acorda supraviețuitorilor EAS, inclusiv copiilor, asistență specializată imediată, făcându-le referire spre prestatorii de servicii relevanți.

Asistență victimelor: CIJM are un sistem pentru referirea promptă a supraviețuitorilor EAS către serviciile disponibile, în funcție de necesitățile, dar și consimțământul acestora. 

Organizațiile la care vor fi referite victimele pentru consiliere, reabilitare sunt:

Centrul International La Strada: Chisinau MD-2012, Tel: (+ 373 22) 23.49.06, (+ 373 79) 02 78 54. Fax: (+ 373 22) 23.49.07. E-mail: office@lastrada.md,

Centrul pentru prevenirea abuzului față de copii (CNPAC): Chișinău, str. Calea Ieșilor, 61/2 MD-2069, mun. Chișinău | str. Calea Ieșilor 61/2, tel.: +373 22 758 806 | fax: +373 22 748 378, e-mail: office@cnpac.org.md